Группа компаний «Легис»

Отдел кадров: +7 (499) 702-51-28
Доп. телефоны: +7 (499) 702-57-80; +7 (499) 702-57-60; +7 (499) 702-57-50
Группа компаний ЛЕГИС (ЧОП ЛЕГИС) основана в 1993 году. С первого дня работы мы не просто оказываем охранные услуги клиентам, но и тщательно исследуем технологии и принципы обеспечения безопасности, стремимся к лучшему в своем деле.
Стратегия охраны ЛЕГИС — уникальная разработка компании, перевернувшая рынок. Полная автоматизация всех этапов защиты и онлайн-контроль за сотрудниками отвечает всем запросам современного общества и экономит 80% времени клиента. Будущее охраны уже наступило.
«Легис» предоставляет услуги:
Лицензии
Номера лицензий: № 408 (№ Л056-00106-77/00029302), № 0117301, № 8-Б/02167, № П-2-11-0791
Предоставлена на срок до 30 марта 2026 г.
Реквизиты
Дополнительная информация
Благодарности
Вакансии «Легис»
Вакансий не найдено. Посмотрите вакансии других ЧОПов.
Фотогалерея
Отзывы
Хорошая компания с большим выбором объектов. При трудоустройстве дают возможность съездить их посмотреть, прежде чем решить, на каком объекте работать. С зарплатами проблем нет, платят во время без всяких удержаний.
Если кого то не устраивает зарплата, так идите туда, где она больше. Хотя в Легисе есть объекты с большой зарплатой и не очень. Все зависит от сложности и статуса объекта. Зато здесь зарплату платят во время хочешь на карту, а если хочешь можешь получать в кассе. Все для людей.
Все положительные отзывы здесь фейковые к сожалению,кроме одного отритцательного,по факту ставка значительно ниже чем в других ЧОПах,кто же может быть доволен такой работой???
Мне Легис очень нравится, так как здесь руководство ценит своих сотрудников и создает неплохие условия для работы. На нашем объекте есть бесплатное питание, зарплата достаточно высокая, да и начальник один из самых лучших. Поэтому нет никакой текучки и сотрудников берут только по рекомендации.
Я голосую за Легис, потому что очень хорошая компания. С зарплатами здесь все в порядке, так как платят во время, на объекте бесплатное питание. Отношение к сотрудникам нормальное, так как адекватное руководство.